torsdag 1. november 2018

Et dypdykk i gründerhverdagen



Ingen dager er like i Medarbeiderne. I dag kan spesielt interesserte som har lyst på et dypdykk i en typisk gründerhverdag lese at jeg har gjort dette:

lørdag 14. juli 2018

You're beautiful just the way you are - Ikke nødvendigvis

«You're beautiful just the way you are»

Nei. Det tror jeg ikke.
Ikke alle er vakre.

Jeg hører på sangen hvor de synger «You're beautiful just the way you are». Jeg er uenig i det. Og jeg er uenig i «And you don't have to change a thing».

Jeg er ikke spesielt misfornøyd med meg sjøl, men har allikevel aldri opplevd at noen har gitt meg særlig grunn til å tro at jeg er spesielt vakker. Allikevel har jeg på mystisk vis skaffet meg kjæreste og venner. Facebook gir meg tilbud om hårtransplantasjon hver uke. Skjønnhet synes å være så jævlig viktig for folk.

Men noe annet enn «skjønnhet» må ha spilt inn i mitt tilfelle.

Åpenbart.

Kanskje liker kjæresten min den tørre humoren eller engasjementet mitt.
Kanskje liker vennene mine spontaniteten min eller åpenheten min.

Jeg vet ærlig talt ikke, men noe må det være, siden ikke alle jeg vil omgåes ikke aktivt unngår å omgå meg.

For deg er det kanskje at du liker de samme spillene som noen.
Kanskje det er at du er oppmerksom og lytter godt. Kanskje du er snill? Eller irriterer deg over de samme tingene? Kanskje liker du også å fiske? Eller kanskje har du samme oppfatning av hvor urettfedig verden er.

Alle har vi noe til felles.
Alle har vi noe som noen andre kan like ved oss.

Men – om du ikke er klar over hva du selv liker – er det vanskelig for andre å finne ut av det.

Jeg tror ikke nødvendigvis at du er vakker som du er, rent visuelt sett, men jeg tror at uansett hvem du er, har du noe bra ved deg. Noe som de rette folka vil like.

Det kan ta tid å finne den greia sjøl, men det er nødvendig for at du skal finne de folka som ser det samme.

Kanskje oppdager de hvor bra du er før du forstå det sjøl,
men hvis du ikke tror på de vil du kanskje miste de som kunne blitt dine beste venner akkurat i det de var i ferd med å bli det.

Det er noe bra ved deg fra før. Du trenger ikke endre deg. Og du trenger uansett ikke å endre utseendet ditt. Om ikke du er vakker har du garantert andre kvaliteter. Det kan være at du er nerdete, spesielt opptatt av harejakt, spesielt melankolsk på en trist, romatisk måte eller spesielt interessert i et bestemt boyband.

Det kan være at du er pliktoppfyllende eller kan noe om en steintype.
Det kan være at ud eller er spesielt mye kunnskap om arktiske fuglearter

Kanksje brenner du for bilpleie, samler på ølkorker eller Dungeons and Dragons.
Kanskje du bare liker katter.

Uansett finnes det garantert noen andre som også gjør det.

Hvis du ikke har funnet din greie - gå ut og finn den.

Finn ut hva du liker. Da kan andre finne deg og like deg.

torsdag 12. juli 2018

Hva med fredag kveld?

Blogginlegget er krysspostet på AKAN-blogg og Medarbeidernes blogg.
Medarbeiderne er en liten bedrift som bare ansetter mennesker som har slutta med rus. Vi har hatt et bevisst forhold til rus siden vi starta, men har fortsatt mye å lære. I dag har vi 18 medarbeidere med rusbakgrunn, hvorav 12 har en fast stilling. Alle er ansatt på ordinære vilkår.
I februar inviterte vi Trygve Myhren fra Akan kompetansesenter med på hyttetur for å hjelpe oss med å utvikle og forankre et rusreglement. Trygve var med oss for å fasilitere en diskusjon om hvordan vi forholder oss til rus i Medarbeiderne og hvordan vi ønsker at det skal være. Vi hadde en veldig fin diskusjon og kom frem til et rusreglement som senere har blitt tatt opp og vedtatt på allmøte.

Gjennom å jevnlig diskutere rusproblematikk har vi gjort både ledere og medarbeidere bevisst på hva som er greit og hva som ikke er greit. For eksempel er det i Medarbeiderne uaktuelt med alkohol i jobbsammenheng, og det er ikke greit å invitere kolleger med på fest. Alle vet at å si ifra om at noen har det tøft er å bry seg og flere sier ifra om at de har det vanskelig selv. Å be om hjelp er en åpning til å beholde jobben. Holder man ting hemmelig kan man på sikt ødelegge både for seg selv og andre.
At man ikke skal møte rusa på jobb har vært en selvfølge siden vi starta, men nå har vi blitt enige om at bruk av illegale rusmidler på fritida ikke er forenlig med arbeid hos oss.  Å søke jobb hos oss skal henge sammen med et aktivt valg om å ikke lenger ha illegale rusmidler som en del av livet sitt. Hva du gjør fredag kveld trenger ikke påvirke arbeidsevnen mandag morgen, men det sier noe om hvem du er og hvordan du vil leve. Å røyke hasj fredag kveld kan gå fint én gang, men hva med neste gang?

Vi tror det gir mye bedre forankring når vi diskuterer disse reglene i plenum enn om de kom fra ledelse eller et lite utvalg. Et viktig og grunnleggende prinsipp for oss er at bedriftens mål alltid er at du skal lykkes i å holde deg rusfri og beholde jobben.
Vi tror at det å ha tilknytning til en arbeidsplass som med ujevne mellomrom tar opp rus og rusutfordringer som tema vil kunne være sterkt forebyggende. Vi har ennå mye å lære, men synes det er fint å kunne dele det vi lærer underveis.

lørdag 3. desember 2016

Hva er det vanskeligste en kan gjøre?

Mange ting er vanskelige. Det vanskeligste er å endre vaner. Jeg er sjøl dårlig på å endre vaner. Jeg bruker for mye penger. Jeg legger meg for sent. Jeg spiser for dårlig. Og noen ganger drikker jeg for mye på fest.

Men hvilken vane er vanskeligst å endre?

Dop.

fredag 7. oktober 2016

Uten en drøm


En blomstereng uten bank-ID
En skog - helt uten nett
En sandstrand som ikke har hjemmeside
En Snapchat du ikke fikk sett

Et fjell som ikke har pinkode
Plukk sopp på veien opp
En fottur - for å tømme hodet
Ingen dekning på fjellets topp

På kajakktur med vennene
i en elv med flatt batteri
Vi lever i en ganske spennende,
men altoppslukende tid

I profilen ser det ut som
at alt er helt perfekt perfekt
Men egentlig - så snakker vi om
en familie som er defekt

En far som ikke er kobla til
En mor gått tom for strøm
En datter som ikke vil snakkes til
En sønn uten en drøm

Lag en app og bli millionær
Jordbær med epost i fløten
Idéer vokser i dag på trær
Skal vi ha touch-screen på havregrøten?

En virtuell klem på avstand
En teknisk bukett uten motstand
Du kan trykke Alt+F4 når noen er slemme
men ikke Ctrl+Z og tro du skal glemme

Livet er en hakkespett uten intranett
en videoblogg uten budskap

Og koblinga til
den moderne pamflett

Er en hyrde med trofast buskap


Tekst: Chris Klemmetvold Foto: Snorre Djupesland Paulsen